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京浜運輸株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
特殊な業界のため年間の売り上げにバラつきがあるため、仕事の忙しさに関係なく一定の金額になる。しょ

評価制度:
昇進、昇格という名の流れはない。
年功序列感がかなりあり、なかなか理解できない部分もかなりあるが、仕事内容が好きでやってる社員も多く、
納得せざるを得ない事もある。

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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：普通に時給が安かったですね。残業の時間も定刻の時間もあまり差がなかった
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京浜運輸株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月15日
福利厚生:退職金に関しては自己の積み立てのような制度であり。よく理解できない部分
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