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口コミ投稿日：2021年02月08日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年02月08日
事業の強み:
ガラス原料のリサイクルとのことですが、今は環境問題があるのでエコ活動に力を入れていると思います。

事業の弱み:
原料の調達や製造拠点の老朽化がめだっているので、設備の更新や作業効率をよくするための努力は必要だと思います。

事業展望:
原材料の供給源を安定し製造施設をととのえ効率の良い作業環境を整え、従業員の待遇を考えれば働けると考えています。

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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月24日
企業カルチャー・社風:一族経営ですのでなかなか新しいことに挑戦することが難しいと
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月24日
事業の強み:海外から原料を輸入してガラス原理を増産していました事業の弱み:大手の
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月24日
成長・キャリア開発:限られた施設内の作業なので溶接などは希望者が資格手当をうけま
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口コミ投稿日：2021年02月08日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年02月08日
成長・キャリア開発:成長性はない職場でした。働きがい:卒業校からの紹介でしたので
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:古い工場なので時間調整はできませんでした、休日は基本週1日で
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口コミ投稿日：2021年02月08日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:週６日の勤務で残業も多くあまりライフワークは良くない多様な働
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口コミ投稿日：2021年02月08日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あくまでも紹介をされて入社したので働くとはこうい
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:資格手当や大型免許を取得している人に手当がある評価制度:班長などになれ
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月24日
福利厚生:退職金制度、皆勤手当オフィス環境:かなり古い施設なので安全面に不安があ
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口コミ投稿日：2021年02月08日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年02月08日
福利厚生:特にないオフィス環境:工場施設自体古く、環
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:卒業高からの紹介でしたのであまりギャップなどを感
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月24日
女性の働きやすさ:パートの主婦を採用している、有給も取れると
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口コミ投稿日：2021年02月08日

回答者： 男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年02月08日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が多い
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