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株式会社クラボウインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
54件株式会社クラボウインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クラボウインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラボウインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月28日
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 営業部/ 無し
2.7
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長
4.1
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4.0
東京都千代田区神田鍛冶町３−３松見ビル７Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー的な考えです。ロジックは…ラポールは…など新しい考...
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3.2
東京都港区港南２−１５−１品川インターシティＡ棟２３Ｆ
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回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は事なかれ主義。残業してダラダラ仕事している...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー１５Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
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ダイバーシティ・多様性:店舗販売員について、私の配属先店舗では日本人の女性しかいませ...
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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
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企業カルチャー・社風:他の海外ブランドの日本支社と同じく、本国の指示に従って動く。...
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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署責任者により風通しの良し悪しがあるが、新しい事へのチャレ...
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3.2
愛知県一宮市天王１−４−１０ふとんのタナカ・流通センター
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:チームワークが身に付きます。人によっては自分の納得のいくやり...
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2.8
東京都港区北青山２−５−８青山ＯＭスクエア３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】経験値があるからこそ衝突することが多く、大...
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3.2
兵庫県神戸市須磨区弥栄台３−１−２
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ お客様相談窓室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大事にしている会社なので、取引先さんに対しても優しいかな...
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3.3
東京都千代田区隼町３−１６住友半蔵門ビル５Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業としての強いポリシーやこだわり、他社に対しての自社という...
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東京都渋谷区東１−３２−１２渋谷プロパティータワー３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは密にとっているので仕事の相談やなども聞い...
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株式会社クラボウインターナショナルのカテゴリ別口コミ（54件）
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株式会社クラボウインターナショナルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
社員の自己啓発援助は積極的です。
組織体制・コミュニケーション:
上司と部下の歳の差がありコミュニケーション難しいです。
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素材に強い会社です。