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株式会社和建のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社和建の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月28日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年10月25日
  • 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月10日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社和建の職種別口コミ（12件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社和建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
福利厚生:
転勤すると家賃補助が出る、出張手当が出る、退職金は少ない。

オフィス環境:
本社も場所がいいところ、本店もいいビルに入っている、立地は良い、会議室も綺麗でやる気はとても出る。

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株式会社和建の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:
休みは多く。有給も取りやすい、その日でも休める。子供が熱を出した場合でも休める

多様な働き方支援:
在宅はなく、直行直帰がある、コロナ対策は全くない。

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株式会社和建の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い、人が良い。事務所の雰囲気も良い、大きな現場を任されることがあると達成感がすごい。みんなが使うショッピングセンターなどを担当するとやる気が出る。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはとても良いので相談事。上司とも飲み会もありとても他の最雰囲気で働きやすい

ダイバーシティ・多様性:
パワハラなども見られない。

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株式会社和建の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月28日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいです。転勤もないし、上の方から怒られるということもまずありません。女性でやめる人もほとんどいないのでよっぽど居心地がいいのだと思います。

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株式会社和建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年10月25日
成長・キャリア開発:
資格取得は講座の受講費を出してくれたり、各種資格手当も支給するなど、支援体制は整っています

働きがい:
公共事業への寄与という部分で災害復旧などの復興物件に関わる機会がある際などはやりがいを感じます。

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株式会社和建の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業意外なことが多い、エリアが広すぎる。書類が多い。未だ紙で管理してる

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株式会社和建の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月28日
事業の強み:
受注基盤は安定しています。事業の多角化はうまくいってない。

事業の弱み:
社員や社員の家族を大事にしていない会社に未来はないと思う。
辞めれば変わりはいくらでもいるとの考えのようだが、入る人間より出ていく人間のほうが多くなり先細りは目に見えている。同性代間の繋がりが強かったので、辞めたい、辞めようと考えてる人はたくさんいました。

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