「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(ファッション・服飾雑貨・繊維)業界
- 株式会社江綿キリンドの評判・口コミ
- 株式会社江綿キリンドの女性の働きやすさ
株式会社江綿キリンドの女性の働きやすさ
3.4
4件
株式会社江綿キリンドの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社江綿キリンドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社江綿キリンドへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市北区大淀中1−1−30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員なので、女性の管理職は多かったです。女性が...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田3−1−16ダイドーリミテッドビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−20−10相馬千駄ヶ谷ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロン都事業部/ なし
女性の働きやすさ:育休をとって復帰している方が結構いました。またお子さんがいる...
続きを見る
3.2
東京都港区北青山3−5−43表参道ラボ3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:パートや短縮勤務のスタッフも多かった。店舗人員が揃っていれば...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町14−1住友生命日本橋大伝馬町ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】会社としては産休育休制度が...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7−15−4
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の多い職場の為、比較的休みなども理解してもらえる環境に感...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷1−1−5アイア本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:体を壊した時に、今の時代には珍しく、有給が取れない。年間10...
続きを見る
3.7
東京都港区港南3−4−27第2東運ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性が管理職なので理解は得られやすいと思う休暇についても...
続きを見る
3.1
東京都港区南青山5−7−17小原流会館6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進部/ なし
女性の働きやすさ:子育て中の方や年配の方も働いていたので働きやすい職場だと思い...
続きを見る
3.0
東京都品川区東品川2−2−43T33ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は多く、役職者もいるが、もっと増えてもいい気がする。...
続きを見る
株式会社江綿キリンドのカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社江綿キリンドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
管理職は男性のみなのでキャリアアップをしたい女性には向かない職場ではあります。
女性が多い職場なので相談などもしやすく付き合いづらい人は少ないかと思います。
休みに関しては正社員は1年間のシフト制になるため、休む時は管理職に了解を得た後交代してもらえるよう交渉する必要があり面倒くさいです。