回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
給与制度は業績が良かった時期は問題ありませんでしたが、コロナ禍で従業員にとっては改悪、経営者にとっては利益をプールできるように改定されましたので、満足していません。
どれだけ頑張って結果を出しても評価されないです。
評価制度は形だけで、会長の一存に決まるので満足していません。
年収・給与の改善点:
給与制度や評価制度に期待できることはありません。
総務経理スタッフも、経営者の方に向いているので、経費削減=人件費削減に一生懸命になっています。