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株式会社石黒製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:
顧客からの意見を直接ききとり、問題点や改善点を提案→企画→開発→製品化までを
自分たちの会社ですべて行える。
なかなか目立たない製品だけど、あると非常に喜んでもらえるので、顧客のニーズは
今後も減っていかないと思う。

事業の弱み:
人口が減少傾向にあるので、使用する場所や人が減ってしまう。
以前はオフィスにニーズが多かったが、減少傾向にあるので、これからの高齢化社会において
増加していく介護施設や医療向けなど開拓しきれていない分野の新規開拓が
必要不可欠になってくると思う。

事業展望:
自社製品も面白い特徴のあるものも多く、顧客ニーズの別注の企画開発など
全て自社で行える強みがあるので、これからも開発力と営業力を伸ばしていければ
まだまだ伸びしろのある会社だと思っている。
社長も新しいことが好きな人なので、一緒に挑戦していきたいと思う。

回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:役職関係なく、個人が良い提案をすれば採用されてカタチとして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の強み:他社にない特許技術を活かす製品づくり。生産性を考慮した設計技術がある
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりとれる部署によっては残業もあるが、時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンの決断スピードがある。それは企業として最高だと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金有り。他は 食事会等の社内行事が福利厚生と会社は考えているが、就
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:製品の設計から量産化まで携わる部署のため、2DCADや3DC
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
オフィス環境:弊社には量産する設備がなく、量産は協力工場に依頼しますが、開発段階
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期や納期対応に追われていなけでれば、月5時間~10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:社長が60代という事もあり、女性の社会進出等に特段知識を持って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】扱っている商品がニッチなので、他社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:ワークフローが充実しているのでやりやすいと思います多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:住宅手当なし、家族手当なし、精勤手当はあり。福利厚生じゃないけど、退職
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
組織体制・コミュニケーション:温かいひとが多く、社員同士のコミュニケーションがと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:実質的には、教育研修制度はありません。 年に何回か、教育という名目で社
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
オフィス環境:喫煙所が屋外にあり、喫煙時間がきちんと決まっている会議室は個室1、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:同業他社に比べて充実していると思う。働きがい:仕事の全体像を
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
働きがい:大人数の会社では、役職が上の方や他部署とのコミュニケーションが取りにく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:できる。理由は 優良な顧客が多い。顧客から学べる。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:すごくいい。優遇されていると思います。評価制度:他の企業と比べて、しっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:すべてあると思います。オフィス環境:立地は都内で最高だと思う。狭いなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日ですが、年に2回の土曜出勤と6月と12月の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通りなのでギャップなしです。ただし、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:非常に堅実な経営をしています。バカ売れする商品ではありませんが、競
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事自体に関しては、良い意味でそう厳しい環境では無いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:得意分野がニッチな市場なので、特に大きな発展は期待できないとは思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:中小企業としては定着はしていると思います。産休育休復帰も時短勤務も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】中々難しいです。新規の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小なので期待はしていなかった。よって、ギャップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒がほとんどいませんので、中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】とてもニッチな領域ですが、商品名が業界ではある部品の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:絶えず産休を取っている人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:雰囲気はよい。ただし、給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:社長は60代ですが、後継者がいない点が不安でした。幹部クラスも経
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