回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 建築課長 企画担当
入社理由:
都市として、地域の持つ潜在力
その地域で土建業の業績があった為
入社前に認識しておくべき事:
家族に関する休暇はもちろん、突発的な事柄にも、全て対応いただけた点。
就業環境の整備、改善に努めている点。
一方で、評価が不透明で分かりにくかった。
都市として、地域の持つ潜在力
その地域で土建業の業績があった為
入社前に認識しておくべき事:
家族に関する休暇はもちろん、突発的な事柄にも、全て対応いただけた点。
就業環境の整備、改善に努めている点。
一方で、評価が不透明で分かりにくかった。
株式会社土井組の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社土井組の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 建築課長 企画担当
工事の現場代理人としての仕事が主たる内容なので、3年目からは全て任されていた印象。
成長支援制度:
資格取得後に、褒賞金あり。
資格手当が給与に加算される。
他、必要に応じて資格取得の為の講習は会社負担で受講させてもらえる
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