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株式会社KANSOテクノスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
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株式会社KANSOテクノスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社KANSOテクノスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社KANSOテクノスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月14日
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 富山統括支店 神通川支店
2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
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2.7
神奈川県横浜市都筑区早渕1−22−15
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働きかた改革の前は昼勤夜勤連続は当たり前だったが、最近は少な...
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3.2
福岡県北九州市戸畑区中原新町3−1
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もほぼない多様な働き方支援:リモー...
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3.0
東京都千代田区神田須田町1−25JR神田万世橋ビル
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:審査業務にあたる要員の勤務は不明確。実質の労務負荷が高いのに...
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2.9
神奈川県川崎市川崎区本町1−5−16
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は溶接が終わり次第、不安定な作業時間で、終わりの見通しが...
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2.4
広島県広島市中区広瀬北町9−1
サービス・リサーチ・情報サービス
3.6
岐阜県大垣市赤坂町831
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 包装工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:4勤2休の交代勤務で、1ヶ月の休みが10日間はあるので休日の...
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2.9
大阪府大阪市西区北堀江1−18−14非破壊検査ビル
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・仕事量:1日8時間勤務。昼休憩のほか、現場作業では適宜安全作業のため...
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2.2
兵庫県神戸市兵庫区駅前通5−3−14
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援: 工場に配属になれば、基本的には工場のカレンダー通りの勤務と...
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3.0
東京都中央区日本橋本町4−11−5住友不動産日本橋本町ビル8F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】申請をして上司が認めないと残業しても認めら...
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3.2
広島県広島市西区横川新町9−12
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は本当に部署によります。残業が全く無い人が居る部署もあれ...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KANSOテクノスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
スーパーフレックスが導入され、とても働きやすくなっています。会社自体に社員に積極的に休みを取らせようとする雰囲気があるのでとても休みやすいです。時間単位の休暇が欲しいと要望している社員が多いので、これからその制度が出来たら更に働きやすくなると思います。
多様な働き方支援:
コロナ禍の影響もあり、会社が積極的にリモートワークを推進してくれました。所属する事務所ごとに若干異なりますが、リモート用の機材を人数分確保してくれたのでコロナやインフルエンザで休まなければならない、出社できない時に非常に助かります。そのリモート機材を活用して出張の宿泊先でも内業ができるので安心です。
副業は現在認められていません。