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回答者: 男性/ 内装仕上げ工事業・運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:
弊社は10数名の小規模の会社となります。少人数となりますが現場で困っているところがあれば率先して応援に向かったり協力体制がしっかりしていると感じます。ほとんどが未経験、中途入社の方となりますが先輩社員が丁寧にサポートさせていただいております。現場だけではなく営業、デスクワークも行いますので日々、異なった業務となります。

回答者: 男性/ 内装仕上げ工事業・運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:弊社での働きがいについては、何と言ってもお客様からの有難うという感謝の
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回答者: 男性/ 内装仕上げ工事業・運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については9:00~17:30となります。朝からお客
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オフィス移転、模様替え作業を主業務としておりますが、業務終了後や週末の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】評価はないに等しいです。あるとすれば、社長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】遅い時間になるときは深夜や徹
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】当初はそうでしたが、途中から休みが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】全くありませんでした。その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さくはないと思いますが、正しいことをやろうとしても、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】ありません。 私が勤続20年なので昨
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】少ない 平均すると月に7
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】40% 適当にみん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】オフィスで働く人のため。 スケジュール
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】数年経ってから、銀行系シンク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】全くないです。私が今年、会社で初めての勤続2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】適当などですぐに取れます。届出の規定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】オフィスの引っ越しをメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】お客様の無理難題を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】かなり自由です。結果も出さずにほっつき歩
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い、低い以前に具体性がないです。とりあえず黒字
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月に30〜40時間。多い月は60〜70時間になり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】大手企業がお客様なのと、作
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】減給ばかりです。 ここ2,3年で手取りが半分にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】あまり高くないです。業績から判断できま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】最近は多くなりました。仕事が少
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