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株式会社ヤマザキの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月06日
組織体制・コミュニケーション：
役割分担が明確で、スムーズに事業計画を実行できる組織となっております。特に個人の枠割、権限が明確になっているので、仕事をするうえで大変やりやすいです。
社員同士のコミュニケーションも人数が少ないせいか、所属部署、他部署の方ともに仕事のことはもちろん、プライベートな事の話もしており、人間関係も良好で仕事がしやすいです。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：もともと大崎でトラックの運送業を営んでいたそうで、そこ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：現場は危険も多く、職人は口の悪い人も多いので怒号が飛ぶ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：社内は静かで皆、黙々と仕事をしている。和気あいあいとし
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3.2
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3.2
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3.4
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3.6
静岡県浜松市北区都田町２６９８−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】経営の言う通りに、自分を捨てて働け... 続きを見る
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3.4
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.4
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア１２Ｆ
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
東京都渋谷区神泉町８−１６渋谷ファーストプレイス
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社日比谷アメニス

3.4
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3.2
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