株式会社テクノサービスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

給与制度:
私は株式会社テクノサービスに3年間勤務しており、給与と待遇についての感想を共有します。
まず、給与に関しては、新卒入社の初任給が月額25万円で、年次昇給が平均して3%程度です。
業績評価に基づくボーナスは年に
2回あり、合計で年間給与の約
1.5ヶ月分が支給されます。残業代はしっかりと支給されますが、部署によっては残業時間が多いことがあります。
福利厚生面では、社会保険はもちろん、健康診断やインフルエンザ予防接種の補助、スポーツジムの割引利用制度などが整って多いことがあります。
また、育児休暇や介護休暇も充実しており、女性社員の多くが育児休暇を取得後に復帰しています。社員食堂もあり、ランチタイムにはリーズナブルな価格でバランスの取れた食事を楽しむことができます。
社内の雰囲気は風通しが良く、上司とのコミュニケーションも取りやすいです。特に、若手社員の意見やアイデアが尊重される文化があり、プロジェクトチームにおいても積極的に意見を出するとが奨励されています。研修
度も充実しております
社内の雰囲気は風通しが良く、上司とのコミュニケーションも取りやすいです。特に、若手社員の意見やアイデアが尊重される文化があり、プロジェクトチームにおいても積極的に意見を出すことが奨励されています。研修制度も充実しており、新入社員研修だけでなく、中堅社員向けのスキルアップ研修やリーダーシップ研修など、キャリアアップを支援するプログラムが豊富です。
ただし、業績に対するプレッシャーやプロジェクトの納期に追われることも多いため、ストレスを感じることも少なくありません。また、部署間の連携が課題となることもあり、情報共有の効率化が今後の課題とされています。総じて、給与と待遇は業界標準以上で、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。