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ワールド・モード・ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ 労務事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
成長・キャリア開発:
少人数なので上の人さえいなくなれば、自分もキャリアアップできる可能性はある。

社長に評価されれば急な昇格もある。

必要かセミナーであれば会社負担で受けさせてもらえる

働きがい:
ひとりひとりの裁量が大きいところ

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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 労務事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:部署の体制によると思う。事務的な作業だけをさせたい上長もいれ
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年10月06日
成長・キャリア開発:自分で意思をもって働けば、成長はできると思います。働きがい:
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口コミ投稿日：2016年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年04月17日
教育・研修：入店前に講師からの研修を受けられるので、販売未経験者、初心者の方は心
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口コミ投稿日：2016年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年04月17日
教育・研修：販売経験者としては新しいことを学ぶというより再確認のような内容なので
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口コミ投稿日：2016年01月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年01月26日
教育・研修：仕事を始める前に研修があり色々な事をシュミレーションしたり挨拶、お客
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