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株式会社大宣のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社大宣の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年09月03日
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株式会社大宣の職種別口コミ（15件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社大宣の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月03日
福利厚生:
住宅補助手当や会社の寮はありません。
通勤手当は全額支給されています。上限はあると思います。退職金も会社の規定により支払われます。

オフィス環境:
オフィスは良くも悪くも古く、設備もひと昔前のものが多いです。会議室が2つあり予約して使用できます。駅から少し歩きますが１０分程度です。

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株式会社大宣の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時であがれることはほとんどなく、有休もどちらかと言えば取りづらいと思います。休日はきっちりシフトで取れます。

多様な働き方支援:
職種もあると思いますがリモートワークはできる部署は限られるかと思います。
時短勤務は特に設定はありません。副業は認められていませんが、特に規定もありません。

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株式会社大宣の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月03日
企業カルチャー・社風:
常に新しいことに挑戦してほしいと会社は訴えていますし、社員も同様に求められます。昔ながらの体質はありますが比較的風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はよくコミュニケーションを取っていると思います。上司にも話しやすいと思います。

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株式会社大宣の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
働きがい：「ゴルフ場」を「トーナメント会場」へと変える。自分の手でイチから舞台を作り上げていくことは、小さな達成の積み重ねです。雨や風、真夏の暑さなど、屋外競技であるための苦労もありますが、大会を迎えるときには設営を終えた安堵や達成感を味わうことができます。また、選手やギャラリーの方が、自分たちが設置したスコアボードの前で記念撮影をしたり、ＳＮＳでアップされているのを見たりすると、喜ばれているんだなという実感もわきます。自分の仕事と、そこへの反応がダイレクト。ちょっと目を向ければ会場のあちこちに「やりがい」があります。
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株式会社大宣の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
事業での社会貢献：仕事内容は舞台づくりです。仕事のベクトルは、トーナメントの主催者様や観戦に来られるギャラリーに対して向いています。大会を通して主催者様や選手たちが行う社会的活動をお手伝いすることはありますが、自分たちがイニシアチブをとって、広く社会に対して働きかけていくという仕事ではありません。
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株式会社大宣の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
給与水準：頑張った分がしっかりと給料に反映されます。日本全国のトーナメント会場へ行って、設営から撤去までを任されますので、出張は多いです。また、大会期間中は早起きしたり、夜遅くまで残ったりと勤務時間が不規則になりますが、その分の手当が支払われます。大会期間中の土日・祝日についても手当がついたり、代休を取得できたりと考えられています。私は入社３年目ですが、基本給も上がっていますし、働いた分がきちんと給与に反映されていると実感しています。
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