回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
東京支店において
17時半が定時の為、仕事が終わってれば帰宅してもいいが、仕事量から帰れるのはだいたい事務職員ぐらい。営業、設計、工事はだいたい残業をしてる。休日は基本週休2日だが、工事は現場が土曜日も動いていることから、休んだとしても電話がかかってきて休めない為、結局は土曜日も出勤することになり、休めるのは基本日曜日だけ。
多様な働き方支援:
リモートワークは、営業なら出来るかもしれないが、工事、設計は基本出来ない。
早帰り出来るかは自分の裁量による。
副業は基本認められてない。入社時に要相談。
株式会社雅の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
退職金制度はあり。
会社規定はあるが、扶養手当あり。
住宅補助無し。
寮無し。
財形貯蓄無し。
社員持株会無し。
通勤手当3万まで
本社と東京支店で若干内容違う
オフィス環境:
東京支店において
会議室あり。
カフェ共有スペースあり。
お茶、コーヒーはタダ。
高層ビルに入っている。
立地が勝ちどきの為、アクセスは若干不便。
引越してきてまだ5年未満の為、社内は綺麗。
部署毎の部屋の仕切りは無いので、相談にいける環境はある。
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