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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:
研修は社会人としてのマナーを身に付ける講義が数回あったあとは特にありませんでした。
あとは配属部署によって仕事内容の研修があったと思います。

先輩の教え方がわかりやすく丁寧だったので、メモを取る時間もしっかりありましたので、自分の成長をわかりやすく感じました。

資格はよくわかりません。

働きがい:
自分たちで作業を進めていくので進捗がわかりやすく、やりがいを持ちやすいです。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで優しい。自身に向上心があれば、出来が悪いこと
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日は少しずつながら増えている。システムの導入や人員増で業務
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:商材で差をつけられないので、各営業と顧客の親密さ加減にたよる危うさが
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:制度は特になし働きがい:自分の気付きで業務中のミスを事前に予
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:必要最低限。社会保険、財形貯蓄くらいオフィス環境:事務所などスペースは
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに営業ができると思ったが、営業は製造現
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:3年以上の勤務期間があれば退職金が出るそうです。通勤手当はありました。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:セクハラはない。そこは安心できる。しかし、女性の営業はいない。
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年一回の昇給制度あり年二回の賞与ありその他手当等はあ
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:所属部署によっては働きづらいところ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業以外は特別に査定の基準
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