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長谷川体育施設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業時間が多く、比例して給与は高くなる傾向にあります。但し、同業他社と
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 7万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は標準並み、賞与は約5か月分基本給は上がりにくいが、賞与は他業界
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 7万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:初任給は業界平均並み、基本給は上がりにくいが賞与は他業界の同世代と比べ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:事務職は9時から6時。多様な働き方支援:リモートワークができ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 9万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給はそんなに高くは無いと思う。残業が多いため、残業代で稼いでる印象
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:いつもは現場にいるため、現場での環境を教えます。現場はめっちゃ汚い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助はかなり良いと思う。オフィス環境:本社には会議室などがあり、か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:とても手厚いと思います。帰省費用、住宅手当、引っ越し費用等の福利厚生が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:現場の忙しさによっては残業、土曜日・日曜日の出勤もありますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は役職がつかないとかなり低い。 年に1回の昇給制度があるが、上司に気
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業が多いので、自然と年収は良くなる。賞与もそこそこ良い方だと思う。評
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:福利厚生システムはあるが、やる時間がない。住宅補助は十分。オフィス環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:スポーツ施設建設工事の仕事であれば、ある程度全てを経験できる
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
組織体制・コミュニケーション:現場にいることが多いので、支店長・部長など役職クラ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 9万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は高いとは言えないが、賞与がかなり多く、上場企業並みであるとおも
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代は申請すれは全額支給。上限はありません。評価制度:年功序列。年上
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:成長面ではやっていくうちに身につきます。働きがい:作って物が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:業界トップシェアなので、安定している。事業の弱み:若手が育たないので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手のうちから活躍できる。イコール若手から責任の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとスポーツ色のつよい会社かと思っていたがあく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:施工管理部門は多忙で時間が少ない。オフィス環境:施工管理部門は帰社する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は入社後すぐ(4/1の入社式の後すぐにバスに乗り込む)に箱根の研
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月20日
勤務時間・休日休暇:長時間のサービス残業が当たり前です。 忙しい時期は土日祝日の休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:専門性が強い為、裏を返せば一般土木とは少し離れた仕事をする事になりま
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:社宅補助が出ます。オフィス環境:全国に支店営業所があるのでその場所その
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月20日
会社の安定性:倒産することは無いと思います。 福利厚生はしっかりしています。 人間関
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間に大きなギャップを感じました。36協定に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:転勤が多いので、総合職は住宅補助がある。オフィス環境:割と静かな方だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:割と高いと思う。評価制度:わからない。年功序列的なも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:学生のうちから測量など専門的なことも学んできましたが、現場で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:やりがいは、常に変わる現場を見て、「あの時大変だったけど、綺麗に出来て
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:まだ一年目で研修中ですが、1人で仕事を任されることがあったりと、やりが
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援は存在する。働きがい:工
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:社内で規定されている資格(それなりの上位資格)を取得すれば、
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