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城東テクノ株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.2
34件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
城東テクノ株式会社の会社評価
回答者：正社員9名
※10名未満の少ないデータから算出されています
城東テクノ株式会社の会社評価
回答者：正社員9名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
城東テクノ株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.2
回答者：正社員9名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.2
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- 20代成長環境
- 3.2
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
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- イノベーションへの挑戦
- 3.1
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- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
城東テクノ株式会社の総合評価は3.2点です（9人の正社員の回答）。城東テクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。
城東テクノ株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
城東テクノ株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年02月22日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年02月06日
- 生産 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年07月20日
- 開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年03月22日
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年06月09日
城東テクノ株式会社の職種別口コミ（34件）
城東テクノ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
城東テクノ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月22日
城東テクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
城東テクノ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
組織体制・コミュニケーション:
半年で組織がコロコロ変わります。役員や上役が責任逃れをするため、組織をコロコロ変えて、振り返りをあやふやにしてしまいます。ので必要な仕事への蓄積が低く、対処能力が低い部署が多々見られ、仕事ができる部署へ丸投げ、出来ないのが当たり前で出来るところがやったら良いという風潮があり、人材が解決出来る部署しか育たない傾向があります。
半年で組織がコロコロ変わります。役員や上役が責任逃れをするため、組織をコロコロ変えて、振り返りをあやふやにしてしまいます。ので必要な仕事への蓄積が低く、対処能力が低い部署が多々見られ、仕事ができる部署へ丸投げ、出来ないのが当たり前で出来るところがやったら良いという風潮があり、人材が解決出来る部署しか育たない傾向があります。
城東テクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
城東テクノ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
城東テクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
城東テクノ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
城東テクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
城東テクノ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
城東テクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
城東テクノ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
事業の強み:
新製品が売れないので既存の売れている製品に頼っている。
営業の力は強いと思うが、住宅の着工は下がるので先行きが良くない。
事業の弱み:
若手を育てると言った発想は場所によっては皆無。
部署移動、意味のない変革が多く混乱する
新製品が売れないので既存の売れている製品に頼っている。
営業の力は強いと思うが、住宅の着工は下がるので先行きが良くない。
事業の弱み:
若手を育てると言った発想は場所によっては皆無。
部署移動、意味のない変革が多く混乱する
城東テクノ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
城東テクノ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 3万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
半期毎に制度が組まれており、直近ではボーナスに反映される。が、良くも悪くも成果主義というわけでもないので、役職のない営業の上下の差は正直そこまでないように感じた。
だが、福利厚生は充実しており家賃補助など惹かれる点は十二分にある。
評価制度:
昇進昇格に関しては、一定の最低年数は設けられている為、飛び級等での昇進昇格はほとんどない。ある種、実績を蓄積し、将来の昇格を担保していく形と言ってもいいとは思う。
その分、プロパーよりは転職組の方が優位に物事は進みやすいように感じる。
半期毎に制度が組まれており、直近ではボーナスに反映される。が、良くも悪くも成果主義というわけでもないので、役職のない営業の上下の差は正直そこまでないように感じた。
だが、福利厚生は充実しており家賃補助など惹かれる点は十二分にある。
評価制度:
昇進昇格に関しては、一定の最低年数は設けられている為、飛び級等での昇進昇格はほとんどない。ある種、実績を蓄積し、将来の昇格を担保していく形と言ってもいいとは思う。
その分、プロパーよりは転職組の方が優位に物事は進みやすいように感じる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
城東テクノ株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.0
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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6人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：9人
- 事業の優位性や独自性
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3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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5人 |
| 星3つ |
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3人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：9人
- 実力主義
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3.3
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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3人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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5人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：9人
- 活気のある風土
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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4人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：9人
- 20代成長環境
-
3.2
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：9人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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4人 |
回答者：9人
- イノベーションへの挑戦
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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4人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：9人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.9
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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3人 |
| 星1つ |
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3人 |
回答者：9人
城東テクノ株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.4
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- 0
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- 3.3
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- 3.4
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- 3.4
-
- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2人
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- 0人
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- 2人
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- 3人
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- 2人
年
回答数
城東テクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文城東テクノ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助、退職金は充実しているかと思う。
特に２０代、プロパー組に対しては家賃補助の恩恵が大きいと感じる。
オフィス環境:
本社は淀屋橋駅近くでアクセス、利便性抜群。
かつ、フロア全体貸切のため、他社の目を気にすることはほとんどない。ある種、仕事には集中できる環境かと思う。その分アットホーム感も感じることができるかと思う。
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