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大化工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制：別のコメントで「決して明るくはない。どちらかと言えば正直に言って暗い傾向がある。」と指摘してるコメントあったが、もし社員が根暗で陰気でという事を指摘しているのであれば、それは完全に間違いな話であり、投稿者ご自身が暗い性格なだけの話。それを社員みんながそうだと受け止められるような表現する事はとても大きな誤りであり、会社の評判のサイトを他の部外者の方々が閲覧した際に大きな誤解を受ける元になる。非常に危険な表現であり訂正すべきだ。今は無くなったが昔は定期的に会社で社員旅行もあったし、また飲み会やBBQ大会、ボウリング大会、野球チームなども有った時期もあるが、最近の傾向は仕事とプライベートを区別する人も増え、強制的な交流会とかではなく、気心しれた者同士での飲み会やゴルフコンペなど、今も多く実施している。指摘の人はそんな事実すら知らないのだろう。



創業者の方がまだ君臨するオーナー会社なので、ある意味非常に体育会系で厳しい面あるのは間違いない。しかし温情や人情味が大変ある経営者なので、社歴40年以上の古株の社員の方々がまだたくさん勤めているのも企業文化・社風のひとつとして認識しておきたい。
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口コミ投稿日：2020年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年08月19日
企業カルチャー・社風:野武士のような独立企業で、独自のカルチャーで業績を伸ばして
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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制：決して明るくはない。 どちらかと言えば正直に言って暗い傾
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は主に食堂や喫煙所しかない
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