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株式会社新昭和の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ 広告関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月24日
企業カルチャー・社風：
比較的自由です。行先などはホワイトボードに記載するだけです。
直行直帰も可能ですが、皆さん戻れるときは戻ってきています。
複数人で1つのことをするわけではないので、
することをしていないと自分が困るので、責任感を持ち行動することが必要です。
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

1.8
口コミ投稿日：2020年06月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションがほぼ無意味。他者の仕事は他社の
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東京都千代田区紀尾井町４−１
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回答者： 男性/ 物理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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株式会社トライ・アットリソース

2.9
東京都千代田区九段北１−８−１０住友不動産九段ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:若いベンチャー企業的なイメージがありました。みなさん、若い社... 続きを見る
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3.4
大阪府大阪市淀川区宮原３−５−３６新大阪トラストタワー１９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二研究部/ なし
企業カルチャー・社風:同業他社に比べてかなり面倒見がいいそうです。組織体制・コミュ... 続きを見る
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2.1
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人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社トラジャルフレール

3.0
愛知県名古屋市南区鶴見通６−２−２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全てが自己責任で、社員は現場にいないので... 続きを見る
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株式会社ダイコーテクノ

2.8
広島県広島市中区東平塚町１−１４大興平塚ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は比較的良好だと思う。あの人とあの人がみたいなギスギ... 続きを見る
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株式会社ＴＢエンジニアリング

3.2
愛知県豊田市小坂本町１−１１−１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:茶話会という、上の人とお菓子を食べながら、ザックバランに会話... 続きを見る
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ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

3.4
静岡県磐田市西貝塚３３７７
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 福利厚生部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:合併が進んで移行、業務で関わりの無い部署の事はほとんどわから... 続きを見る
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ライクスタッフィング株式会社

2.9
大阪府大阪市北区角田町８−１梅田阪急ビルオフィスタワー１９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ エキスパート社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上が変わると方針ががらりと変わる。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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オムロンエキスパートリンク株式会社

3.0
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:オムロングループなのでオムロンの社風と基本は同じ。組織体制・... 続きを見る
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