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大三興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
22件大三興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大三興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大三興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.1
東京都中央区新川１−４−１住友不動産六甲ビル３Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で出社が減り、コミュニケーションは軽薄になったと感じ...
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2.7
大阪府大阪市中央区大手通３−１−１２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に一回旅行があったりして参加するととても楽しいです。男性社...
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3.1
東京都中央区新富２丁目４－７
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
企業カルチャー・社風:SDGｓ・サスティナブルな商品を推しており、環境対応型商品で...
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2.8
大阪府大阪市中央区北浜東１−２０
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:悪く言えば、上手く働くふりをすれば良いかと思います。その分出...
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2.8
東京都品川区広町１−４−２２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良く言えば歴史のある会社。正直にいうと、古い会社。少し昭和っ...
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2.7
東京都中央区新川１−２３−５新川イーストビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人事が存在しないので、営業の職場環境は言ってしまえば無法地帯...
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3.2
大阪府茨木市上郡２−１３−１４ゴウダＣ＆Ｅビル４Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署地域格差あり、風通しに関しては上司次第。組織体制・コミュ...
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3.2
東京都多摩市永山６−１１−１１
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はすごく良好だと思います。働きやすいです。個性的な人...
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2.6
東京都品川区東品川３−２０−１７株式会社サンゲツ東京支社内
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働けるのは若いうちだけ。重労働。若...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特にはありません。ただ一般社員の間...
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大三興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業理念として、社員の幸福と地球に貢献するという理念があり、利益が上がればどんどん社員に還元していくという形がとられている。また、コロナ禍になる以前は新年会や忘年会があり、グループ会社合同でのイベント事があったりと何かと盛り上がる社風にはなっている。
製造関係では安全面を第一に考えていて、危険箇所を随時改善している。
組織体制・コミュニケーション：
営業・事務所・製造・配送と各部署には分かれているが、それぞれの部門同士で連携をとっており、効率よくこなせるように随時コミュニケーションをとっている。また、各部門ごとにも定期的に朝礼や打ち合わせを行っています。
ダイバーシティ・多様性：
性別や国籍・人種による区別はなく各人が適正があればどのような職種にも入れる。また、外国人技能実習生を定期的に採用しており、可能であれば延長等も行っている。実習生も技術を学び帰国後も経験を活かして母国で活躍しているとのことです。