「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
プラント機工株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
16件プラント機工株式会社の口コミ一覧ページです。プラント機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プラント機工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月15日
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.9
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.9
口コミ投稿日：2024年08月13日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
2.8
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年08月13日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
2.8
口コミ投稿日：2024年08月13日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.9
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.9
口コミ投稿日：2024年08月13日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
2.8
口コミ投稿日：2024年08月13日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
2.8
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.9
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
プラント機工株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
プラント機工株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員
終業時間について。基本的に定時(17時半)になるとみんな一斉に帰り支度を始めるため、とても働きやすい環境です。
どうしても残業が必要な忙しい時も周りの社員の方が手伝ってくださり、できるだけ早く帰れます。
有給の使用に関しても社内全体的にとても肯定的な為、気負いせずに安心して使用することができました。
体調不良などのどうしても有給を使用しなきゃいけない場面以外にも(仕事の進行に問題がなければ)「どうしてもいきたいLIVEがある！」「この日程で旅行にいきたい！」など様々な理由で取得可能です。(よく事務所で旅行のお土産のお菓子をいただくこともありました)
完全土日祝休み(事務所自体が閉まっている)なので仕事とプライベートがしっかり両立できる職場だと思います。
通院やお子さんの体調不良などで半日だけ休みたいという場合も半休から有給休暇の使用もでき、融通がとても効く点がとても良いと感じます。
急な体調不良などの際、身内の不幸などの際に休暇をとるため上司へ連絡を入れた際もとても優しくお気遣いいただきました。
遅い時間までは働きたくない。基本的に定時で帰りたい。土日祝休みがいい。有給もしっかり取りたい。そんな方にもおすすめできる会社だと思います。