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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:
挑戦する社風は感じます。古きを重んじ、新しきを貴ぶ。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はちょくちょく営業所を行き来したり、飲み会があったり、異動があったりして交流はあるようです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者は基本的に永住権がないと働けないそうです。
宗教は関与しません、障害も現場働けるのであれば問題ないそうです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があります。チャレンジ精神のある人は上の人が大

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:成長過程の企業という印象です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業所対応/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する人間には機会が与えられる。逆にアピ－ルしないと目立

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:まだ入社から浅く、そこまで把握できてはいない社長以下、経営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:昔は古臭い体育会系の社風だったみたいですが、今は世代交代の

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回答者：男性/ 軽作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年11月04日

企業カルチャー・社風:研修制度が充実していて、いろんな研修を受けに行くことが可能

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:とにかく元気よく愛想が良い人が求められます。人柄重視な感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:実力主義で上を目指せる社風がある組織体制・コミュニケーショ

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3.3

富山県富山市小中２６９

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3.2

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3.0

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3.6

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3.4

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.1

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3.2

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組織体制・企業カルチャーの満足点:関東と関西、九州地区で組織は変わりますがほとんどは1年から２... 続きを見る

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会社名	株式会社東和コーポレーション
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.to-wa.co.jp/
所在地	東京都八王子市横山町６−９丸多屋ビル６Ｆ

従業員数	80名
設立年	1985年
資本金	30百万円
代表者	新田毅
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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