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株式会社東和コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社東和コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東和コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東和コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月29日
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業所対応/ 一般
4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
回答者: 男性/ 軽作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ マネージャー
4.4
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3.4
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTT西日本新京橋ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:研修などで、企業の今期の目標設定の説明会も有り、社員が全体と...
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2.9
東京都港区六本木7−3−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課
企業カルチャー・社風:古き良き社風組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ...
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3.0
大阪府大阪市中央区城見2−1−61OBPパナソニックタワー10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業種が建設業の為、旧態依然の建設業の雰囲気がある。また、パナ...
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3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡4−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定している企業だと感じます。部署にもよりますが、会社として...
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3.0
東京都品川区大崎1−11−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務所にもよるが、上司がいい人だといろいろ相談しやすい環境だ...
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3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業部によって、年齢層や男女比率は異なります...
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4.2
千葉県松戸市本町11−5明治安田生命松戸ビル1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気保安部(電気主任技術者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社は2008年設立の比較的新しい会社です。また規模も小...
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3.0
岡山県岡山市北区表町1−5−1岡山シンフォニービル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任
企業カルチャー・社風:旧態依然の会社。風通しは良くない。マウントをとりたがる上司が...
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2.8
広島県広島市安佐北区可部4−11−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ここ数年、新しい、若い人材が多数入社してきており今後の変化に...
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3.0
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は熱意と計画性があればサポートもしてもらえます。...
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株式会社東和コーポレーションのカテゴリ別口コミ(84件)
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株式会社東和コーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 事業部長
挑戦する社風は感じます。古きを重んじ、新しきを貴ぶ。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はちょくちょく営業所を行き来したり、飲み会があったり、異動があったりして交流はあるようです。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者は基本的に永住権がないと働けないそうです。
宗教は関与しません、障害も現場働けるのであれば問題ないそうです。