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株式会社東和コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風は感じます。古きを重んじ、新しきを貴ぶ。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はちょくちょく営業所を行き来したり、飲み会があったり、異動があったりして交流はあるようです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者は基本的に永住権がないと働けないそうです。
宗教は関与しません、障害も現場働けるのであれば問題ないそうです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があります。チャレンジ精神のある人は上の人が大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:成長過程の企業という印象です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業所対応/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する人間には機会が与えられる。逆にアピ-ルしないと目立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:まだ入社から浅く、そこまで把握できてはいない社長以下、経営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:昔は古臭い体育会系の社風だったみたいですが、今は世代交代の
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回答者: 男性/ 軽作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
企業カルチャー・社風:研修制度が充実していて、いろんな研修を受けに行くことが可能
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:とにかく元気よく愛想が良い人が求められます。人柄重視な感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:実力主義で上を目指せる社風がある組織体制・コミュニケーショ
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2.9
東京都港区六本木7−3−7
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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