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細田工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月19日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列。
自分が希望すれば部署を移動して違うスキルを覚えることも可能だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体的に年齢が高い傾向があるので、皆んな落ち着いている。
上司も比較的穏やかな人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
派遣社員やシルバーの方でも働き安いと思う。
今後は外国籍の方も入ってくる予定になっている。

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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い。意見もある程度は通る。部署間の連携も
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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ ベンダー曲げ加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:工場作業員、営業、特に分け隔てなく接することが出来る。商品
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口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月04日
企業カルチャー・社風:チームワークも必要だがどちらかと言うと個人主義な所が強くあ
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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年07月23日
企業カルチャー・社風:社風は古いと思います。若い人材が少ないので仕方ないとは思い
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2.9
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3.2
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし
企業カルチャー・社風:社風はトップダウン。支店同士で競い合うので、顧客の奪い合いが... 続きを見る
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2.8
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町３−８３
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3.1
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2.5
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