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細田工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列。
自分が希望すれば部署を移動して違うスキルを覚えることも可能だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体的に年齢が高い傾向があるので、皆んな落ち着いている。
上司も比較的穏やかな人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
派遣社員やシルバーの方でも働き安いと思う。
今後は外国籍の方も入ってくる予定になっている。

回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:営業から製造までを自社で全て出来るため不況時にも新しいことを始めやす
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回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:6つの部署があり希望すれば他部署にも移動できる。製造の一通り
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:チームワークも必要だがどちらかと言うと個人主義な所が強くあ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:急な休みも比較的に取りやすい。その部署ないで対応出来るなら気
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:年間106日の休みに3日の有給がつく。子供の行事に参加する名
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回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金制度あり。通勤手当あり。急な休みも届けをしっかり出せばわりかし寛
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回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通り年間106日程度ある。年の初めに次の年の一年間の
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:営業から製造、発送までを行えるため。仕事が尽きる事はなさそう。事業の
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 8万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回賞与2回家族手当あり。一般的な福利厚生だと思われる。評価制
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助はなし。寮も昔はあったらしいが今はない。通勤手当あり。退職金も
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い。意見もある程度は通る。部署間の連携も
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 8万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昔ながらの年功序列年数により昇給する印象評価制度:昇給は真面目にコツコ
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回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:工場作業員、営業、特に分け隔てなく接することが出来る。商品
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:退職金制度あり。寮は現在なし。住宅補助なし。通勤手当あり。オフィス環境
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:勤続年数に応じて賞与等は上がっていく、また、売上が好調ならば寸志もでる
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な社会保険があり、賞与は年二回、売り上げに応じての寸志あり。評価
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は50.60時間くらいの残業があります。年間の休みは1
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:社風は古いと思います。若い人材が少ないので仕方ないとは思い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:手配から製作、現場納品、出張で修理ができるので仕事がなくなるって事は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:退職金あり。ここは一般の水準だと思います。オフィス環境:工場は冷暖房は
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い世代が少ないため。凝り固まった考え方が蔓延し
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は50時間程度の残業閑散期は残業がない時も有多様な働き
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回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:実働8時間で残業が月平均40時間休みは申請すれば取りやすい、
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回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:一般的な福利厚生退職金も3年以上働いたら出るらしい。オフィス環境:会社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:資格取りたい人は取らせてくれるみたいです。前向きに頑張ろうと
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修も今はない。働きがい:自分の作ったものが
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回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が数年前よりだいぶ少なくなった。働き方改
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:厨房業界、製造業の中やったら普通だと思います。評価制度:昔は年功序列で
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署に配属されたが、会社都合により部
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:退職金有福利厚生は一般的な基準だと思われるオフィス環境:休憩所有喫煙ス
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回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給はそこまで高くないが残業で稼ぐ事ができると
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:多能工を推奨しておりそれにより評価されれば昇給も見込める働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:産休、育休を、取得した人がいないのでどうなんでしょうね。事務員
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:基本的に女性は事務職で以前は製造部に女性が一人いた。女性で管理
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