回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
昇給は3,000~6,000円程度が多い
賞与は各々の支社によって変わるが、年2回3〜4ヶ月程度。
手当は営業手当や地域手当、家族手当などがある。残業はほとんどないため、残業代はない。
評価制度:
3月ごろに人事評価制度はあるが、実際にそれが反映されてるかは疑問。
実力主義では無くどちらかと言えば、年功序列で決まり、責任者によって大きく変わってくる。
昇給は3,000~6,000円程度が多い
賞与は各々の支社によって変わるが、年2回3〜4ヶ月程度。
手当は営業手当や地域手当、家族手当などがある。残業はほとんどないため、残業代はない。
評価制度:
3月ごろに人事評価制度はあるが、実際にそれが反映されてるかは疑問。
実力主義では無くどちらかと言えば、年功序列で決まり、責任者によって大きく変わってくる。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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