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株式会社鈴忠の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:
配属によっては勤務時間が長かったり、休日出勤も多い。
休み希望は出せるが、休みが急に決まることもあり、休日の予定はたてづらい場合もある。

株式会社鈴忠の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンだと思う。
社員同士の風通しは悪くないので色々と提案をしていける環境ではあると思う。
新しい挑戦はできるが、すぐに結果を求められる為、時間をかけて取り組むことが難しい。

株式会社鈴忠の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 催事部

1.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:
女性はいません。休暇は取りずらい

株式会社鈴忠の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修など、特別な支援制度はない。商品の知識を身につけるなど必要になってくるが、自分で意識をもって勉強していくしかない。そのため個々人によって成長のスピードにかなり差がでてくる環境であるとは思う。
何事にも自発的に取り組まなければ厳しくなっていく。

働きがい:
お客様に感謝のお言葉をいただいたときにはやりがいを感じる。
日々の業務はいそがしいが、そういった部分では報われることもあるとおもう。
接客業なので人と関わることや話すことが好きな人はやりがいも多いかもしれない。

株式会社鈴忠の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 催事部

1.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップダウンで安売り商売。下代が割れても売上を追いかけるスタイルなので売上しか求められない。

株式会社鈴忠の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:
自社物件を所有している

事業の弱み:
部署間の交流があまりなく、またトップダウンの体制の為に社員の意見が通る事はとても少ない。
上からの指示が、店舗にいる販売をする側の目線とは大分違う為に結果が伴わない事が多い。

事業展望:
事業の弱みのところへも書いたが、上が考え方を変えないと厳しいと思われる。
社員の意見を吸い上げ、行動に移すという事がない。

株式会社鈴忠の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
社長の判断によるところが大きい。

評価制度:
社長の判断によるところが大きく、年齢は特に関係なかったように思われる。