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株式会社三永の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:
退職金あり
通勤手当全額支給

オフィス環境:
本社
自社ビル、倉庫と工場がほとんどの割合を占める、社員食堂はなし

東京営業所
自社ビル、3階以上は住居として使用
社員食堂なし

株式会社三永の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
会社として早帰り日の設定などもあり、スケジュールの調整は可能。
部署にもよるが有給の取得も申請しやすい。
やむおえず休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日をとらせてくれる。
(余程の事態にならない限り、休日出勤はほぼなし)
抱えてる仕事の量が多い人は、必然的に長い時間働いているが、日をまたぐような長時間労働の人は居ない。

多様な働き方支援:
副業可(要届出)
早帰りできる
営業関係であれば、リモートワークも状況によっては可能ではあるが、全部署が可能なわけではない。
家庭の事情に応じて、勤務体系の相談も出来ない訳では無い。

株式会社三永の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは部署による。
やる気があれば新しいことにどんどん挑戦できる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活発
上司とも話しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生制度あり。
実習生が学びやすい環境作りに積極的にとりくんでいる。
海外からの実習生は手先が器用で、加工力の向上につながっている。

株式会社三永の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:
育休を取って復帰した女性社員はいるが、そもそも女性社員はほぼ結婚していない。

株式会社三永の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
新人研修制度あり。

株式会社三永の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:マニュアルがあるような仕事内容ではないため、臨機応変さが求められる。そのため、仕事を引き継ぐことが難しく、自分の範囲の仕事は自分で進めなければならない。繁忙期は併設工場の手伝いに入らなければならず、19時20時ごろに自分の仕事を終わらせて、工場作業をしなければならないことが多々ある。要領が良い人や上司レベルならば、業務時間にどこかで時間を潰すこともできてしまう。外注の数が少なく、印刷の特性上ので品質が安定しにくいので、クレームがよく起きてしまう。

株式会社三永の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
資格手当あり。
毎年昇給あり

評価制度:
年1回、評価とフィードバックあり。
実力があれば昇進できる。