回答者： 男性/ タクシー部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
毎月のシフトとして出勤日と公休日が指定されますが、直前であっても出勤日と公休日の変更も可能なので、突然の体調不良や用事などにも対応出来て、働きやすい会社だと思います。
また会社指定での強制出勤日などは一切ないので、自分の都合で自分のペースで働く事が出来ます。
ただ、1ヶ月の休みの日は他の会社と比べたら若干少ないかも知れません。
毎月のシフトとして出勤日と公休日が指定されますが、直前であっても出勤日と公休日の変更も可能なので、突然の体調不良や用事などにも対応出来て、働きやすい会社だと思います。
また会社指定での強制出勤日などは一切ないので、自分の都合で自分のペースで働く事が出来ます。
ただ、1ヶ月の休みの日は他の会社と比べたら若干少ないかも知れません。
株式会社サンベスト東信の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンベスト東信の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
健康保険、厚生年金、雇用保険など必要最低限なものはあります。
新型コロナ関連の給付金の活用もありその点は評価できます。
また、希望者には社員寮がありますが、住宅補助などは存在しません。
健康診断は、クリニック（すぐ近くの系列です）で当然ながら受けられます。
希望者は新型コロナワクチン、インフルエンザワクチン（金額補助）なども系列クリニックで接種できます。
オフィス環境:
基本的に、出庫作業を終えたら乗務が始まりますので、会社にいる時間は短く広いスペースもあまり必要ありません。
帰庫後の入金に伴う作業スペースも確保できています。
関連会社の会議室なども必要な場合は利用され、全体集会（コロナ禍少なくなりましたが…）なども問題なく行われています。
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