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大村紙業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円300~600万円11

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数11

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢36.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢44.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
440万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(82件)

大村紙業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:
一般的な企業と比べるとやや下かと思います。
住宅手当や社宅、貯蓄、持ち株、保養施設等はございません。
健康診断も最低限の内容に思われ、やや不満を感じます。
作業現場では稀に怪我や事故がありますが、労災保険はスムーズに対応されているように見られます。

オフィス環境:
駅から遠いため送迎が出ておりますが、社員は残業もあり、車通勤がベストかと思われます。
車通勤者が多く、コロナ禍ということもあり車内で昼食を取る人が多いのでなんとかなっていますが、食堂は社員数からすると少ないイメージです。会議室も同様です

大村紙業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 出荷管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休暇です。
土日祝お休み。所属場所によってですが、基本的には有休は取りやすい環境だと思います。
勤務時間は9時から18時。?忙期を除けは、大体が定時で退社してる感覚です。
旅行などで連休を取りやすいとは思います。

多様な働き方支援:
倉庫管理になるので、リモートワークは出来ません。
社内でも年5日間の有休使用を勧めているため、積極的に使用しているとは思います。
早帰りも可能です。当日の仕事内容で、決められるので働きやすいとは感じます。

大村紙業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:
出版社から出る断裁本を買取り、製紙会社へ売るという古紙の卸売りからスタートしており、今は出版社の業務代行業がメインとなっている。どちらかというと出版業界の動向に売上が左右される傾向にあるが、新規出版社の取り込みも積極的にアプローチしている。創業は50年以上、基本的には一族経営になっている。

大村紙業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は良くも悪くも多い。
女性の事務員にとっては給与こそ多くはないものの休暇は取りやすいと思われる。

大村紙業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
成長・キャリア開発:
配属される営業所や上司による。
いろいろと教えてくれる上司を引ければ、いい経験になると思うが
余裕のない配属先にあたると学ぶ暇もなく一作業スタッフになってしまう。

働きがい:
自身が担当した取引先の商品が書店に並んでいるのをみるとやりがいを感じる。

大村紙業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 倉庫責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パートとの関係性が思った以上にうまくいかず、苦労しました。

大村紙業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
事業の強み:
競合他社に比べて料金設定が低く、お客さんにとっては魅力的にみえることもある。

事業の弱み:
パート従業員の給料も低いので、質は高くないと思われる。

事業展望:
いろいろなことに手をつけ、拡大していくのを感じるが
足元をしっかり固めるという考えはなさそうなので
いつか崩れていくのではないか。

大村紙業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ベースは低いが毎年徐々には上がっている。 賞与も夏と冬の2回支給される。異動や担当変更で給与が下がることはあまり無い。家族手当など特別な手当は無い。
現状は紙ベースで明細を出しているが今後はweb明細化を進めているところ。

評価制度:
目標管理制度は導入していないので、各自の目標シートなどもない。各営業所ごとに予算はあるが、その下の部署や個人レベルに目標値は細分化されていない。昇進・昇格などは社長が決めている。そう言う意味からすると、ある程度自らのアピールや周りの評価というものが必要になってくる。定期的な面談制度なども無い。