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株式会社桧家不動産のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社桧家不動産の回答者別口コミ（2件）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2020年10月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.0 最新の回答：2016年08月24日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社桧家不動産の職種別口コミ（13件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社桧家不動産の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年10月10日
福利厚生:
社員持株会はあった。福利厚生は特に無かったと思うが、それはそれで良かったと思う。何かの名目で天引きされていたらやっていけない。

オフィス環境:
特筆するような環境はなく、至って普通のオフィスという感じ。

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株式会社桧家不動産の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:
今はどうかわからないが、当時は残業は当たり前。早く帰ることが悪のような雰囲気もあった。休日はちゃんと休めるのでその点は良かった。

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株式会社桧家不動産の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年10月10日
企業カルチャー・社風:
幹部に女性の登用など、時代の潮流に乗るような動きはあるが、未だ根底には古い体質・思想があるように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署内のコミュニケーションは良好で、一緒に仕事に臨む体制ができている。上司が部下に対しても敬称をつけるなど、縦横関係なく相談ができる関係ができていた。

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株式会社桧家不動産の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年10月10日
女性の働きやすさ:
女性を積極的に登用する会社なので活躍はできると思う。

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株式会社桧家不動産の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2016年08月24日
働きがい：長いものにはまかれろ、の風習がかなり強い社風があり、
個人の意見はまったく通らず、仕事内容の発展性はかなり低いのではと思う部署かも。部署内での情報交換が無く、アフターの食事会など全くない。下からの意見は上にはまず、通らない。
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株式会社桧家不動産の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2016年08月24日
会社の安定性：ホールディングス傘下にあるため、安定性はあるかも。
グループ会社が年々多くなり、各傘下会社が業績が良く、
知名度・信頼度が日々少しずつアップできているのではと
思います。まだまだ、認知度が低いようですが、これから先
きたいできるかなと思います。
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株式会社桧家不動産の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
毎年昇給がわずかながらあった。給与自体は他社と比べて良いかと言われると決して良いとは言えない。

評価制度:
当時は何件やったらどのくらい評価される、というような具体的な評価制度は無かったと記憶している。

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