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東京都チャレンジドプラストッパン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:
職業訓練校入所中に企業案内があり、実際に見学・実習を行っていた。実習を行った企業の中で早く内定を出していたこととコロナ禍を考えてまず会社員としての経歴を作るために入社した。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は従業員が少ないながらも本社からの業務を様々行っている印象があったが、入社後は度々異動を命じられることが多くあまり専門性を重んじない印象を感じた。

回答者: 男性/ テキスト整形・プログラム開発・スキャニング等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:イベントの出展にも力を入れています。障害者が環境による不便
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古い歴史のある企業ではあるが、時代に進むに連れ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:TOPPAN本社から預かった資料等を扱いながら、裏方と
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:特にない働き方の改善点:勤務時間はフルタイムと6時間勤務があるが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:基本的な会社・企業内のコミュニケーションの取り方や仕
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生の満足点:基本的な制度は整っていると思っている。福利厚生の改善点:設けて
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回答者: 男性/ テキスト整形・プログラム開発・スキャニング等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による。通院によるサポート休暇制度あり。休日は
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:福利厚生については大手凸版印刷と同じなので非常に良い。保養所や化粧水よ
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回答者: 男性/ テキスト整形・プログラム開発・スキャニング等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:一生懸命働けば評価してくれる会社だと思っていたが
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回答者: 男性/ テキスト整形・プログラム開発・スキャニング等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:通勤手当(燃料・交通費)・退職金・確定拠出年金・余暇施設・食品販売機オ
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回答者: 男性/ テキスト整形・プログラム開発・スキャニング等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:安全教育・健康教育等・学び放題システム働きがい:お客様から感
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回答者: 男性/ テキスト整形・プログラム開発・スキャニング等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:さまざな障害に対応した雇用事業の弱み:グループ以外の人間との接点が少
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回答者: 男性/ テキスト整形・プログラム開発・スキャニング等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回定期昇給・年2回賞与・残業手当評価制度
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:福利厚生に問題はないので産休育休はとりやすい。また福祉なので精
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