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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを537件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:拡大する部署とそうでない部署が明確なため、見極めが必要。組

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回答者：女性/ 課責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:創業会長の定めた行動指針が明確で、それに沿って会社も動くの

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:顧客最優先主義で利益以前にお客様が満足する内容に出来ている

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回答者：女性/ 労務管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

勤務時間・休日休暇:一人に集中する業務が多く、残業しなければ追いつかない状態でし

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回答者：男性/ 主計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

賞与:年２回の半年ごとの業務評価と会社の業績係数を加味して、賞与が判断される。会

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回答者：男性/ 家電・ブランド品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品在庫活性本部　データ管理部MD管理課/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:勤務経験というよりはどれだけ自己チャレンジができるか？？それ

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回答者：男性/ PB商品企画開発　家電担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	37万円	0万円	116万円

年収	560万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

給与制度:半年ごとの評価に基づく賞与と、昇格降格がある。昇格降格については、大き

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ アドバンスドチーフ

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
463万円	28万円	70万円	60万円

年収	463万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給→半年に一度(6月、12月)に行われる半俸面談で査定し、来期の半俸

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回答者：男性/ MDP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金もなく、有給休暇取得など、基本的に夏休み3日、冬休み3日のみ。あ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:関節部署は基本的には土日休みで、月の残業時間も20時間以内に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:月1度面談、評価されているので昇進する機会が多いとも言える

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回答者：男性/ MDP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:顧客最優先主義組織体制・コミュニケーション:アルバイトの方

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回答者：男性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月14日

勤務時間・休日休暇:店舗所属の社員は完全シフト制のため、一応の固定休はあれど、繁

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主計部/ヘッドチーフ/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	0万円	106万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	106万円

昇給・昇進スピード:管理部門はほとんど中途採用で、入社時の役職が最初から高い人も

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:商品に対しての熱量が高いので仕入れ交渉が強い。事業の弱み:逆に間接部

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回答者：男性/ 管理部署/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月03日

企業カルチャー・社風:権限委譲というなの仕事の丸投げが基本的な会社のカルチャーと

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回答者：男性/ 店舗代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:仕事のスピード感、現場では理解できないくらいに担当部

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ アドバンスドチーフ

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:ライフパートナー手当と言う、結婚した際に祝い金を頂ける制度があります。

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回答者：男性/ 主計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはない。上司次第な部分も大きい。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

事業の強み:権限委譲社員、アルバイト、パートどのポジションにいてもある一定の責任

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月08日

福利厚生:引越しの伴う異動では引越しの初期費用は出してもらえますが、家賃手当はあ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:年功序列の会社ではなく、実力主義のため常に新しい事を考える

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電担当/ サブチーフ

3.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:社会保険、厚生年金、財形貯蓄制度、社員持株会等の基本的な福利厚生は揃っ

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回答者：男性/ 主計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

年収・給与の満足点:正直、満足している部分はなし。給与も評価制度もあまり良いとは

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回答者：男性/ 企画・調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:職位ごとに等級が割り振られており。昇給の仕組みがわかりやすい。評価制度

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

勤務時間・休日休暇:定時が10-19時なので夜遅くなりがちです。また有給も少し少

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:権限委譲のもと、若い社員でも大きな裁量権のある案件に携わる

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:現場であろうが間接部署であろうが、自分でどうするべきかなど失

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回答者：男性/ 間接部署/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、会社規模が大きいため、残業時間を少なくす

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回答者：女性/ 本社間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

事業の強み:新規事業の開拓の手を止めず、既存事業の拡大も行なっている。事業も大き

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:前向きに業績を伸ばすために闊達な議論がなされており、役員も

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業部によって大体は決まっていますが店舗によって変

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回答者：男性/ 店舗代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがいを感じるポイント:商品を自由に仕入れて、自由に展開し、結果が出た時はとて

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月18日

勤務時間・休日休暇:共働き家庭には働き辛い職場異動や転勤は日常的にあります現場は

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:評価について明確な指標があるわけではないため、相対的に現状の

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://ppih.co.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台２−１９−１０

従業員数	2860名
設立年	1980年
資本金	23383百万円
代表者	吉田直樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(766件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7230件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2797件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1963件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

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