回答者： 男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
中途入社の場合、求人票に記載されているミニマムの給与からスタートすると考えてよいかと思います。
昇給は役職にならない限り見込めません。各種手当はつきます。
ベーシックインカムとしては非常に薄給のため、その点は覚悟するべきだと思います。
評価制度:
上期と下期に各係員ごとに決められた目標があり、その目標に向け日々業務を実施しているかどうかが評価されます。
しかし非常に定性的な評価制度のため、普通に働いていれば問題ないです。
中途入社の場合、求人票に記載されているミニマムの給与からスタートすると考えてよいかと思います。
昇給は役職にならない限り見込めません。各種手当はつきます。
ベーシックインカムとしては非常に薄給のため、その点は覚悟するべきだと思います。
評価制度:
上期と下期に各係員ごとに決められた目標があり、その目標に向け日々業務を実施しているかどうかが評価されます。
しかし非常に定性的な評価制度のため、普通に働いていれば問題ないです。
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回答者： 女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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