「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社日進自動車教習所の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
11件株式会社日進自動車教習所の口コミ一覧ページです。株式会社日進自動車教習所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日進自動車教習所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月30日
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日進自動車教習所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新規取得者様向け以外にも様々な業務があるので
少子化が叫ばれてる昨今、新規取得者のみの業務ではなく多角的な業務を運営しているので
競争が激しい業界内でも生き残れる可能性は高い。
各業務でのスキルアップも望める。
事業の弱み：
少子化問題による新規取得者の減少、競争の激化。
多角的な業務を運営しているが現状の一番の軸である新規取得者の減少というのは
教習所業界の避けて通れない問題点。売り上げの軸でもあるので他の業務でそこの部分減少を食い止められるかが課題。
事業展望：
新規取得者に偏らない、会社運営。それに応じた業務の多角化で売り上げの向上。
人員も1つの業務だけでなく様々な業務を兼務できるようにスキルアップする。
１人の人間に業務が偏らないよう人員数も確保しつつ、業務をシステム化し効率化を図っていけたらと思います。