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ＯＫＩ東邦電子株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

ＯＫＩ東邦電子株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 生産2部生産管理課推進係 / 無し / 生産管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年10月14日
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ＯＫＩ東邦電子株式会社の職種別口コミ（3件）

電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ＯＫＩ東邦電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産2部生産管理課推進係/ 無し

2.6
口コミ投稿日：2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、特に悪いとは思いません。が、通院等有る場合には考慮して欲しいです。休日、休暇についても悪いとは思いません。

多様な働き方支援:
生産が、メインの仕事なので、リモートワークは不可能。
働き方支援?あるのかどうかわからないですね。
副業の可、不可は確認したことが無いので分からないですね。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ＯＫＩ東邦電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産2部生産管理課推進係/ 無し

2.6
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:
社風？よくわからないです。(興味まったく無いので)

組織体制・コミュニケーション:
組織体制、コミュニケーション、あまりよくないと思っております。(個人的に取りたくないです)

ダイバーシティ・多様性:
他国の方、障害のある方は、数名勤務しておりますが、なにか取り組んでいるようには見えないです。

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ＯＫＩ東邦電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産2部生産管理課推進係/ 無し

2.6
口コミ投稿日：2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、期待していたことは、忘れてしまいました？子供がいたので、とりあえず仕事をして給料をもらわなければ、との思いでしたので、ギャップがあったか実感はあまりしておりません。しいて言えば、退職するまで、マシンオペレーターでいられると思ったのですが、5年前くらいに外されたことが、ギャップかな？

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