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ＯＫＩ東邦電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月20日
企業カルチャー・社風:
とにかく女性には優しい。
その反面、男性に負荷が回ってきている。

組織体制・コミュニケーション:
決まった人同士での会話はあるが、大人しい人が多いこともあり、コミュニケーションは盛んではない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係無く働けます。

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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産2部生産管理課推進係/ 無し

2.6
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:社風？よくわからないです。(興味まったく無いので)組織体制
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3.2
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3.4
大阪府大阪市北区大深町４−２０グランフロント大阪タワーＡ３３Ｆ
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回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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東京エレクトロン株式会社

3.7
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2.9
東京都中央区八丁堀４−６−１八丁堀センタービル
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.9
長野県諏訪郡下諏訪町５３２９
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:役員以上は仲良しこよし。ここ数年で駆逐されたものの、みんなあ... 続きを見る
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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

3.7
神奈川県厚木市旭町４−１４−１ソニー厚木テクノロジーセンター
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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