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株式会社サンブック社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社サンブック社の回答者別口コミ（4件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年08月14日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社サンブック社の職種別口コミ（24件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社サンブック社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月14日
福利厚生：各種手当については会社の規定通り、必ず支給される。支給額についても、手当の項目が多い方だと思うので（住宅・家族・皆勤・食事等）それなりの金額は貰うことは可能。有給についても、申請すれば、必ず取得することが可能なのでワークライフのバランスは良いと思う。
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株式会社サンブック社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月14日
勤務時間・休日休暇：年末年始休暇・盆休みについては、顧客の都合に合わせるので5日～6日程度が例年の日数。月の出勤日数は土曜日が第2週しか休みではないので、祝日の無い月は正直キツい。そこは有給消化で解消することも可能だが、日数の限度との兼ね合いがある。
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株式会社サンブック社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：オフィスは女性事務員がメイン。残業などほとんどなく、休みなどはお互い調整してうまく仕事を回していたような気がします。
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株式会社サンブック社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月14日
教育・研修：研修制度はほとんど無いと思う。さすがに通り一辺倒の内容では行うが、OJTを担当する社長のモチベーションは高く無く、1～2週間で終らせてしまう場合もある。要は採用された時期の社内状況によって大きく左右される。
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株式会社サンブック社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
成長性・将来性：はっきり言って業界自体が衰退していくことがだれが見ても明らかなので、そこに付随している以上成長や将来性は無い。新しい戦略等を考える、考えられる人材もいないので現状維持をキープすることで一杯。
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株式会社サンブック社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給の低さ。100時間を超える残業代カット。賞与がないに等しい。出ない時もある。出るか出ないかもわからない。
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