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有限会社小柴商事の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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有限会社小柴商事の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社小柴商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社小柴商事への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区赤坂5−2−20赤坂パークビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何でもチャレンジをさせてくれる・受け止めてくれる風土が形成さ...
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3.4
大阪府大阪市中央区本町3−6−4本町ガーデンシティ6F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業ガス部門/ 無し
企業カルチャー・社風:とても体育会系でした。合わない人にとってはきついのではないで...
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3.1
東京都新宿区東五軒町3番25号
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に取り入れていこうとする感じはない。「今ま...
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3.5
東京都港区海岸1丁目5-20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ ガス漏れ対応(緊急保安)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職
企業カルチャー・社風:挑戦する風潮はない、風通しも良いといっているが、大手なので特...
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3.6
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社内の上席に必要以上に忖度する文化が未...
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2.8
兵庫県神戸市中央区港島南町4−7−8
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昇給とか何も考えずに低空飛行で働く...
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3.5
東京都港区海岸1−5−20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:部署で情報が留まってるので風通しの良さはあまり感じない。...
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3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1-3
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:青年会などはあるが、参加は強制ではなくイベントのお知らせがひ...
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3.0
愛知県名古屋市熱田区桜田町19−18
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:時代が変化しているにもかかわらず、社内の文化や組織、戦略を変...
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3.1
東京都新宿区西新宿2−8−1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:東京都自体が掲げている目標なので、雇用等に力を入れているとは...
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有限会社小柴商事のカテゴリ別口コミ(2件)
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有限会社小柴商事の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
この会社は家族経営の会社で経営陣だけ良ければそれで良いと考えていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションはあまりありません。あったとしてもそれは仕事の話は一切しません。