回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 司厨長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 30万円 | 3万円 | 120万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 120万円 |
買い上げ制度、
契約通りの休暇が取れない場合その日数をお金で解決する
評価制度:
実力主義ではなく、仕事が出来なかったり、仕事をしなくても、ただ入社年数が多い人が給料がいい、
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 30万円 | 3万円 | 120万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 4万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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510万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 510万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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回答者: 女性/ マリンガール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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