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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
基本的に年功序列。次年度になればわずかに増える程度。
賞与としては年に2回給与２ヶ月分。実質年収を16分割しているので月々は少ない。なので、残業代ありきで考えてる人もいる。

評価制度:
年に2回自己評価を元に直属の上司との面談。

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	20万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は夏と冬で計4ヶ月分でした。また、資格手当(一級建築士等)がありま

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級、ランクがあらかじめ決まっており、個人の能力により、どこかに該当に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ない。契約社員は年収を12で割った額、正社員は16で割った額が1ヶ月

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回昇給がある。等級・ランク付けが明確で、余程のことがない限り毎年昇

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:家賃補助がないので実家通いでないと生活が大変です。交通費は全額支給なの

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株式会社ピーディーシステムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:福利厚生はあまり良くない。リロクラブ、退職金程度しなないように感じる。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:寮、住宅補助はありません。退職金は少なめでした。オフィス環境:芝浦時代

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会社名	株式会社ピーディーシステム
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.pdstk.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−１３−１１室町三清ビル２Ｆ

従業員数	440名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	深沢公文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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