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コナミスポーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
福利厚生:社内でも産休や育児休暇を取得することが出来るが会社での取り組みと現場で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ありません。同じ支店の中の学生のアルバイトスタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:福利厚生は普通だと思います。 休みがあまりないので、実際に利用できる機会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:就職活動をしている学生から、福利厚生は充実していると言われたことがある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
福利厚生:コナミスポーツクラブは関東ITソフトウエア健康保険組合に所属していて、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全くありません。社員は現場でのシフトを終えて
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回答者: 男性/ 商品販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:住宅補助や寮制度はあります。通勤手当は全額支給されます。退職金は確定拠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】非常にやりがいが高くモチベーションが上がる仕事では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】今のところは何もないと思います。みんながみんな日々の業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】会社の勤務制度、コンプライアンスはきちんとしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】与えられた環境で結果を出すのがプロのビジネスマンで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生もあらゆる面で充実しており、不満に思った事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生があっても利用する風土が無ければ意味がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:全ての面において充実している。福利厚生面で困るよ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:全国転勤ありの総合職の社員はみな会社が用意した一人暮らし用のアパートに
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回答者: 男性/ インストトラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スイミング/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
オフィス環境:立地に関しては、大型店舗になりますので、比較的交通の便がよいところ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:私の時代は住宅手当と寮制度がありましたが、現在もあるのかは分かりません
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スポーツジム事業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:特に評価するところはない。オフィス環境:休憩室もあったので労働時間と休
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
オフィス環境:新しい施設や年数が経っている施設もあるので、勤務先によると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:取り組みについて・・・ 営業時間内は、清掃スタッフによる清掃。 その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】なし。30歳代で部長に昇格しても、翌年には2ダウン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:スポーツクラブの割引利用ができる。支店での飲み会もおおく、わいわいする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:健康産業であるため清潔感がある。スポーツ施設なので活気がある。女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:施設により老朽化が激しい。駅近だけではない。費用が少し高い。汗の臭
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】動き回る仕事のため、若い時は良いが50歳あたりから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:制度はしっかりしてるが、家賃補助や社会保険以外は、利用する機会があまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】アルバイトが休む場合の穴埋めは、基本的に社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休は四半期毎に消化し、基本取得します。他育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】研修でしっかり成果をあげることが出来れば、逆に研修講師
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れると思います。申請は事前に決められたフォーマ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】同時に休みをとることが難しいので、実際交流をも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本、12時から1時間ですが、業務によって時間を変更
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】家族との時間を取ることすら困難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特にありませんが、社風は仕事に男女差があまりないと思い
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:勤務形態に関わらず、スタッフであれば無料で施設利用可能。オフィス環境:
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