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コナミスポーツ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の活躍・女性管理職:女性でも実力で役職・中間管理職になれます。上司にもよりま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:他の会社で長きに渡って勤務をした事がない為、比較はできませんが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:業務量が減るわけではないため、時短なのに早く帰るのが難しい場面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務も、育休も産休も制度は充実していて活用しやすい雰囲気で
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:特に男女での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休を取得すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性がより活躍するためにフロントスタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務もあるが勤務地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】フロントスタッフやスイミングスクールは
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回答者: 男性/ 商品販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては比較的働きやすい会社だと思います。産休、育休はし
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職登用していた時期もありました。但し、実力の
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回答者: 男性/ インストトラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スイミング/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:男女の差は特にありません。役職にもついていますし、担当職務に差
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:休暇はほとんど取れず、特別な理由がない限り有給もほぼ使えなかっ
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:私が働いていた当時は、女性の方が支社のトップでした。女性の方も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。女性管理職もある程度いました
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スポーツジム事業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:働きやすい雰囲気が出来てい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:男性女性関係なく、知識があれば活躍出来ます。男性のお客様
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:フロントスタッフはほぼ女性、プールやジムは男性が多い。勤務して
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回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思うが、水着を着たくない人も多く避けら
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性管理者はいるものの、少ない。有給も溜まっ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:性別関係なく昇進できる会社ではある。育児による時短勤務は可能だ
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:店舗によるかもしれませんが、女性のスタッフの方が多く、ポジショ
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回答者: 男性/ 監視スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:私の働いていた職場は女性がトップに立っていたが、かなり忙しそう
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回答者: 男性/ 監視スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい職場であ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性マネージャ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性にしかできないレッスンやエステ業務もあるので女性の方が働き
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく働ける職種。自分がやりたいと思えばやりきれる。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ スイミング部門/ 副主任

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性が7割ほどを占めるので、仲良くはなりやすいと思います。しか
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回答者: 女性/ ジムスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:社員に女性は少ない印象ですが、私の支店では、現場のバイトスタッ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:意外と女性ばかりの職場で女性でも重役に就かれているのでいいので
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性の方もたくさんいましたし、男性の僕はよくわかりませんが、働
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回答者: 男性/ フィットネスクラブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。僕の職場では女性が多く男性のほうが少なか
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回答者: 女性/ フロント・インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:休みに関しては取りやすい印
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:いたって普通だと思
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍
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