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コナミスポーツ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:多少男性社員が多いこともあり、女性特有の理由での休みをとり辛い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】シフト管理をしていれば世間の繁忙期とずらし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の活躍・女性管理職:女性でも実力で役職・中間管理職になれます。上司にもよりま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
事業での社会貢献:スポーツクラブは、健康産業のため、健康診断結果によりけりでは、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:人事制度として、休日出勤等の制度がある為、事前申請によって取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:他の会社で長きに渡って勤務をした事がない為、比較はできませんが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
オフィス環境:大型店舗や新しい支店、または何かに特化した支店や強化支店などは、設
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宣伝部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。どうでもよいような仕事でも熱心にやっている人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】私も中途入社でしたが、正社員登用後に正社員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】コナミスポーツクラブの中途入社社員はほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休を取得すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性がより活躍するためにフロントスタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】スイミングや体育スクール、フロントスタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々スイミングインストラクターで他のスポーツ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司やお店の状況による。勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員も学生の頃にスポーツクラブでアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】スタジオインストラクターの資格を取るた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】現場を楽しんでいる人はきちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スポーツクラブの仕事が好きで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務もあるが勤務地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】フロントスタッフやスイミングスクールは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:割り切って、働ける性格かどうか?が、キーポイントかな?とも感
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口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:本社勤務だったので、休めない事はなかった。しかし、周りが休ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の中で研修があったり…
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各支店でマネージャーが配置されているところもあればいないところもある。
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3.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:常にどこの場所でも人が足りないので勤務時間が長くなる。 各支店
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3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:本社勤務は社員ばかりでなりたっていますが、支店勤務は社員がほとんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:10年前ぐらいまでは、研修もたくさん実施されていましたが、ここ4~5
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】昔は毎月会議があったりしたので、支店の中で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社はアルバイトを何年以上やっている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:顧客満足という点で、人気があるスタジオプログラムを廃止したり、プロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:社員であれ、アルバイトであれ早くから責任ある仕事についたり、任されたり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:支店の中に社員がほとんどいないので(8~9割はアルバイト)、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
福利厚生:社内でも産休や育児休暇を取得することが出来るが会社での取り組みと現場で
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3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:長期の休みは全くとれません。 年末年始で2~3日、お盆は休みは
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