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株式会社テルズ＆クイーンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社テルズ＆クイーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テルズ＆クイーンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:
育児をしながら時短勤務で働く先輩もいました。社員のほとんどが女性の会社なので結婚、出産、育児には理解があるように思います。また、旦那さんや家族に仕事を理解してもらえるようにイベントを開催していると説明されたことがあります。ですが、実際に先輩社員からエピソードを聞いたことはありませんでしたが。お子さんが体調不良で早く帰る方もいましたが、いつそうなって良いような仕事内容に制限していたように思います。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:自由に結婚はさせてもらえない。入社して何年かは結婚してはいけな

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:人間関係がいい事をうたっているけどまあ人によっては人によっては

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月19日

女性の働きやすさ:女性の会社なので働きやすい環境の

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン/ 平

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:スタッフ同士の仲はいいため、空き時間などに話すことは楽しい。ま

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:健康診断は女性限定のものを受けさせてもらえる。休暇は取りづらい

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:女性がほとんどなので理解はあ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので育児休暇などはしっかり取らせていただけます

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性しかいませんが、いざこざ等はありませんでした。ですが営業？

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月18日

女性の働きやすさ:産休育休制度はあるのですが、復帰後の離職率は

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性だけなので、ハッキ

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:出産後は優遇されるので

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

女性の働きやすさ:人間関係がとてもよいのでなんでも話すことができると思います。個

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：親の介護が必要な人や、子供がいる社員は時短で働くことが可能。体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：社員が100人ほどいる中で男性社員は社長含め4名のみ。全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：産休育休なども取得でき、時間や仕事面などもしっかりと考慮してく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休、育休をとり、復帰する人が増えてきています。時短勤務もでき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休育休も取れます。職場でも結婚や出産した社員を気づ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：サービス業なので、土日は仕事になる。体力も必要なので、体力に自

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:女性ばかりの会社ですが、女性同士特有のいざこざもなくとても働き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

女性の活躍・女性管理職：結婚出産で時短勤務になってしまうと、現場の状況を把握しに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

女性の活躍・女性管理職：感じます！むしろ女性しかいない職場なので、女性がどんどん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】20代前半でも、成果が出れば評価されす

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、育児休暇や産後の働き方などある程度は理

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会社名	株式会社テルズ＆クイーン
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://sharer.jp/recruit/
所在地	石川県金沢市増泉２−７−１６グリーンヒルズビル

従業員数	122名
設立年	1987年
資本金	40百万円
代表者	鈴木一輝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(574件)

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