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日の丸自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ ドライバーー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:
通勤手当なし、退職金もありません。
住む所は、借り上げ住宅のためプライベートがあってよいかと思います。

オフィス環境:
立地は混むところにあり、通勤には余裕をもったほうが良さそうです。

日の丸自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ ドライバーー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとにかくうるさい。忙しいときに早く帰ってこい、営業でお金を産んでいるのに何を考えているのか。
休みの取りやすさは、わりと融通が効くのでよかったです。

日の丸自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は全くありません。基本的に他人に関心を持たない人が多いように思います。(かろうじて、各部署内で誰がどんな仕事をしているのか把握している程度です。)内勤者の方は飲み会など声をかけても全く参加する人はいませんし、逆に嫌な顔をされる方が多いように感じます。乗務員さん達は基本的に優しく、飲み会なども時間があれば参加してくださる方は多いです。社外交流を煩わしく感じる方には心地よい環境かもしれません。

日の丸自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】採用にさいして、性別に関わらず、さらに年齢も特別に制限していません。

日の丸自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:
必要となるように資格などはなく、営業としての結果もわかりにくいためキャリアを詰むというところでは難しいと思います。また自身の成長もかなり感じにくいと思います。

日の丸自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほとんどの販売車両納期が異常なほど遅い、半年は早いほうで人気モデルは1年以上は普通。量産モデル・エントリーモデルでここまでの納期だとお客様によっては他モデルへ目移りしたりキャンセルも発生しやすい。貴重な新規客も半年以上の納期で他社へ行かれる事もある。

日の丸自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的に教えてもらえる環境、教育制度などはありません。離職者も多いせいか、引継ぎが不十分で誰に何を聞けばいいのかもわからない状況です。社内体制が整っていないため、様々な予算や目標値なども決まっていません。自分でやり方を自由に決められる、と前向きに捉えることもできるかもしれませんが、それ以前に会社としての体制が整っていないので不安を覚えます。また市内では会社の名は既に通っているので、新規開拓をしても自身の営業結果なのかどうかわかりずらい点があります。

日の丸自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ ドライバーー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
実力主義ですが、賞与は雀の涙です。
そして手当が会社の経営不振により、全て無くなりました。
毎月の給料は、まあそれなりに賃率は高い方です。