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吉田測量設計株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】】世間話程度なら問題なく会話が続くが、あまり深い関係になりたくない。お互い無関心なので表面上だけの付き合いのみで十分なので気を使わなくて良い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】世間話程度なら問題なく会話が続くが、あま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】【社員のモチベーション】安月給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】安月給で給料の上がる見込みがな
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2.7
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:家業組織なので、人事のお気に入りグループの
仲間入りを果たせ...
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3.2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】長期の現場で一緒に仕事をしていると年の離れた... 続きを見る
2.8
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー11F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:他社の方と関わること... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
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3.1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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