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吉田測量設計株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月24日
入社理由・入社後の印象:仕事の受注量や会社の外観から判断して、倒産する心配がなく、堅実そうな会社に見えたので入社しました。入社当日は社長に挨拶や全員の前で紹介をして会社の制度について説明を受けました。よく理解できたのでこれならやっていけると思いましたが、次の日から他の社員は自分の仕事で手一杯なのか?誰も気にかけることもなく、特に仕事を与えられず、本を読んでろ!と言われずっと本を読んでいました。人材が乏しく会社として成長が見られないと判断したため早急に退社しました。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月26日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事さえすませば、何時に帰ろうが自由。だた早く帰ったら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:新卒で入った社員がいたが、わからないことだらけでも誰も何も教
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:新卒社員が入っても、わからないことだらけでも誰も教えようとし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:社内がオープンであり、経営者との意見交換や、仕事のやり方など誰でも気軽
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:受注している大半の仕事が公共事業に伴うものなので、道路を広くし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月06日
女性の働きやすさ:事務員さんとパートさん2名いました。やはり土木系の職種のため男
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月06日
成長性・将来性:他業者が新規事業に参入している中、新規事業に乗り出すことをしませ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その年ごとの社員の売上や勤務態度などポイント制で管理して査定を行ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:パソコンは一人一台インターネットも自由。作業を行うにはまあまあの環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月06日
女性の働きやすさ:事務員さんとパートさん2名いました。やはり土木系の職種のため男
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月02日
社長の手腕:特に会話もしなかったのでどんな人物か?よくわからないがお金の使い方に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年04月24日
入社理由・入社後の印象:資格があれば確実だが、敷居が低いためほぼ誰でも入社できる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月26日
勤務時間・休日休暇:20日取れるようにはなっており、かなり多く休むことができる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月02日
社長の手腕:入社のときに挨拶した程度で、それ以来会社にはよく来られていたが、社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
成長・キャリア開発:自分達で測量した所が、数年後工事を行いそこの風景が変わった時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月26日
勤務時間・休日休暇:基本は8:00~17:00だが、抱えている仕事量で大きく変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第で、スキルアップする事が出来ます。少人数の会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月06日
勤務時間・休日休暇:年間110日前後あり、繁忙期を除き土日休みです。よほど忙しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】】世間話程度なら問題なく会話が続
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:人々の暮らしに、不可欠な道路拡幅、堤防強化等の工事に必要なのが測量です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】世間話程度なら問題なく会話が続くが、あま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】【社員のモチベーション】安月給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
成長・キャリア開発:社内の異職種間での質疑が遠慮なく行われている。わからない事は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
会社の安定性:社員の平均年齢が高めな為、社内の活気が足りないです。その為に1人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】安月給で給料の上がる見込みがな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
福利厚生:社員が車通勤のため、親睦の機会が無いので何か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
会社の安定性:公共測量の性格上、忙しい時期と、そうでな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
会社の安定性:仕事の都合上いそがしい時期と時間に余裕が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
福利厚生:現在、少数精鋭でやっている為、有給休暇が
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