回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：その年ごとの社員の売上や勤務態度などポイント制で管理して査定を行っているらしいが、それが給料やボーナスで反映されても雀の涙ほどで仕事をやらずにインターネットや営業と称してドライブをしている高齢者職員と給料が変わらない。
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