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株式会社岡本工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風：
若い社長の元、若い監督が集まりつつあります。
伝統的な仕事の中に新しいものを取り入れつつあり、社会情勢にも沿った雇用をするべく会社を挙げ努力しています。
厳格な組織的ツリーが無いため、上司に物言えず、といった風潮はありません。
横のつながりも強く各々支えあい、補い合って仕事をしています。

ダイバーシティ・多様性：
外国人の研修生も多くいます。
彼らは言葉の壁を取り払うべく日々勉強し、頑張る人は漢字までも読めるようになってきています。ヤキニクを囲んでのコミュニケーションをとることもあります。
彼らの考え方を成長させることも強みになっていくと思っています。
日本的な考えに染めるのではなく、彼らの文化の中に日本風を取り入れてもらい、その上で安全や衛生に関するレベルを上げ、いずれは母国にもその考え方を広めてもらいたいと考えます。
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 鳶土工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション：各現場が無事に終わったときや若手チームごとに食事会
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不動産・建設・建設
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3.2
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企業カルチャー・社風:お堅いです。仕事柄、ミスに対して厳しいところがあります。ミス... 続きを見る
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2.8
愛媛県松山市南吉田町２７９８−２２
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4.0
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不動産・建設・建設
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組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすかったです。上司とも同僚とも話し... 続きを見る
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株式会社日比谷アメニス

3.4
東京都港区三田４−７−２７三田石崎ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
企業カルチャー・社風:安定志向。組織体制・コミュニケーション:普通かやや少なめ。ダ... 続きを見る
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トヨタホーム東京株式会社

2.9
東京都千代田区九段南２−３−１８トヨタ九段ビル７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】潰れませんが、事業がダメな場合、解... 続きを見る
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東鉄工業株式会社

3.1
東京都新宿区信濃町３４ＪＲ信濃町ビル４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし
企業カルチャー・社風:古い風習が残っており、良くも悪くも年功序列である。組織体制・... 続きを見る
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旭化成ホームズ株式会社

3.5
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はかなりいいと感じます。
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3.2
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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗や部署によっても差があるのかなとは思いますが、みんなそれ... 続きを見る
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3.3
神奈川県横浜市中区弁天通４−５７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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